บริษัทฯได้จัดทำแผนรองรับไว้ 5 ขั้นตอนดังนี้
1. จัดพนักงานสำรองไว้ประจำวันหยุด/สัปดาห์
2. จัดพนักงานสำรองไว้ประจำบริษัทฯ เพื่อทดแทนเจ้าหน้าที่ รปภ. ตามหน่วยงานต่างๆ ในกรณีลาป่วย,ลากิจ,ขาดงาน,ลาพักร้อน
3. ประสานงานกับบริษัทพันธมิตรในการขอกำลังพลเสริมฉุกเฉิน
4. ทางบริษัทฯ ได้รับสมัครพนักงานสำรองไว้ล่วงหน้า และจัดที่พักไว้ที่บริษัทฯ โดยได้มีการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องอยู่ตลอดเวลาระหว่างรอลงหน่วยงาน และสามารถจัดลงหน่วยงานได้ทันทีในกรณีพนักงานขาดงานฉุกเฉิน
5. จัดหน่วยเฉพาะกิจในกรณีที่พนักงานขาดงานฉุกเฉิน เพื่อจัดส่งพนักงานปฏิบัติหน้าที่แทนได้อย่างทันท่วงที
